Saúde

Atendo à saúde dos homens, o Governo Municipal de Quixaba, através da Secretaria Municipal de Saúde, vem se engajando na luta da saúde dos homens, com campanha iniciada ainda no mês de Novembro dentro da Campanha do do Novembro Azul.

Várias ações estão sendo desenvolvidas como Ultrassonografia de Próstata (Via Abdominal ou Supra Púbica) que é um diagnóstico por imagem, não invasivo e indolor, que analisa a bexiga, próstata e as vesículas seminais. As imagens são obtidas em tempo real, por meio de ondas ultrassônicas de alta frequência.

Segundo Alisson Cabral ao Blog, as ações estão acontecendo nesta quinta feira 29  na Unidade Mista de Saúde Maria Alves dos Santos, no centro de Quixaba e ainda se estenderam anteriormente nas Unidades; Maria das Dores Pereira de Carvalho, José Jacinto Ferreira (Riacho Fundo) e Antônia Rainha de França.

Mulheres também estão sendo atendidas para ultrassonografia pelo Dr. Marxuel.

Apontado como um dos tumores de maior incidência entre os homens, o câncer de próstata tem larga prevalência no País, superado apenas pelo câncer de pele. Mesmo assim, a parcela masculina da população nem sempre dá a devida atenção ao problema. Tanto que o Instituto Nacional de Câncer (INCA) estima que cerca de 61.200 mil novos casos da doença tenham sido notificados, só no ano passado.

De acordo com o rádio-oncologista do HCor Onco, Dr. Bernardo Salvajoli, a maioria dos pacientes são diagnosticados em torno da sexta década de vida, em formas muito variadas, desde bem iniciais a muito avançadas. “No Brasil, infelizmente, ainda existe um atraso maior no diagnóstico de tumores iniciais, fase ideal para localizar a doença mais cedo e definir melhor intenção de terapia curativa, se possível. Quanto mais cedo o problema é identificado, maiores são as chances de sobrevida do paciente”, afirma.

Segundo o urologista do HCor, Dr. Antonio Corrêa Lopes Neto, estima-se que 1 em cada 6 homens desenvolverá câncer de próstata no decorrer da vida e, devido a esta alta incidência, a consulta preventiva deve ocorrer a partir dos 40 anos de idade, principalmente quando há histórico familiar da doença. “Esta avaliação ainda é encarada com muito preconceito pelos homens, principalmente em razão da realização do exame clínico (toque retal), fundamental a fim de detectar a presença de nódulos e anormalidades na glândula. Por isso, muitos preferem não procurar o urologista, fazendo com que o diagnóstico seja realizado tardiamente”, revela.

Exames de próstata devem começar a partir dos 40 anos.

O plenário do Senado aprovou, por unanimidade, nesta terça-feira (20), a proposta de emenda à Constituição que viabiliza pagamento do piso da enfermagem (PEC 42/2022). Na semana passada, o texto foi aprovado em dois turnos na Câmara dos Deputados.

Pela Lei 14.434, de 2022, os enfermeiros e enfermeiras têm direito a um piso de R$ 4.750. O valor é a referência para o cálculo dos vencimentos de técnicos (70%), auxiliares de enfermagem (50%) e das parteiras (50%).

A PEC direciona recursos do superávit financeiro de fundos públicos e do Fundo Social para financiar o piso salarial nacional da enfermagem no setor público, nas entidades filantrópicas e de prestadores de serviços com um mínimo de atendimento de 60% de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

STF

Atualmente, o pagamento do piso está suspenso pelo Supremo Tribunal Federal por decisão liminar do ministro Luís Roberto Barroso. O ministro determinou que a União, entes públicos e privados se manifestassem sobre o impacto financeiro da medida na qualidade dos serviços prestados na rede de saúde.

À época Barroso acatou o argumento das entidades privadas de que o Legislativo e Executivo aprovaram e sancionaram o projeto sem tomar providências que viabilizariam a sua execução, como o aumento da tabela de reembolso do Sistema Único de Saúde (SUS) à rede conveniada.

Com a PEC aprovada no Senado, o presidente da Casa, senador Rodrigo Pacheco (PSD-MG), espera ter pacificado o impasse. Na avaliação de Pacheco, o impacto do piso nacional da enfermagem para a União é muito pequeno.

O senador reconheceu, no entanto, que há um impacto severo para estados, municípios e hospitais filantrópicos, mas que a questão foi resolvida com uma série de iniciativas tomadas para compensar estados, municípios e hospitais filantrópicos para atender a decisão do Supremo Tribunal Federal e viabilizar o piso.

“Nada impede que, ao promulgarmos essa emenda à Constituição, o Supremo Tribunal Federal levante essa decisão cautelar para o estabelecimento do piso nacional da enfermagem e que, no caso da iniciativa privada, possa este Congresso Nacional examinar já com o novo governo”, ressaltou Pacheco.

Para ele, a decisão do Supremo não precisa estar atrelada à suspensão do piso nacional para todos no Brasil, inclusive para entes públicos, em função do impacto para a iniciativa privada, que, segundo ele, pode ter uma solução construída em 60, 90 dias.

Segundo Pacheco, a viabilização do piso para profissionais da iniciativa privada foi pauta de uma conversa recente entre ele e o futuro ministro da Economia, Fernando Haddad. “Ele se comprometeu, já em janeiro, a deliberar a respeito do espaço fiscal e dos recursos necessários para as medidas compensatórias para a iniciativa privada, que viriam, a princípio, por uma desoneração da folha de pagamentos. Assim como existem para 17 setores da economia nacional”, disse Pacheco. (Fonte: Agência Brasil)

A Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) aprovou nesta terça-feira (6) uma “Moção de Aplauso” apresentada pelo deputado Chió (Rede) em reconhecimento à Prefeitura e à Secretaria de Educação de Princesa Isabel pelo trabalho na educação pública municipal, garantindo o 1º lugar no Estado pelo Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), no fundamental 1, e o 4º lugar no fundamental 2, com as notas 6.8 e 5.7, respectivamente.

No Requerimento, o deputado diz que a educação pública de Princesa Isabel vem se transformando significativamente nos últimos 5 anos. Foram várias ações e grandes investimentos, como formação de gestores e professores, reforço no contra turno, realinhamentos e reordenamentos das escolas.

A gestão também firmou parcerias com a Fundação Lemann, através da Associação Bem Comum e o Programa Educar pra Valer, e o Integra Paraíba, do Governo do Estado.

“Graças a todo este trabalho os frutos estão sendo colhidos agora. O município de Princesa Isabel obteve o melhor IDEB no estado da Paraíba, entre os 223 municípios. Teve uma grande ascensão de 2017 para 2021, em relação ao IDEB, saindo da 47ª para a 1ª posição nas séries iniciais e 100ª posição para o 4º lugar no fundamental II”, destacou Chió.

Segundo o deputado, a eficiência desta gestão pública reflete significativamente na sociedade, pois está se garantindo um presente digno e, consequentemente, um futuro promissor para as crianças e jovens.

Servidores terceirizados da empresa Instituto de Técnica e Gestão Moderna- I.T.G.M de CNPJ RAIZ 09.231.738 com sede na Avenida das Américas – Bloco 04, na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, que prestam serviços ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU do sertão do Pajeú entraram em contato com a redação do Blog do Cauê Rodrigues para indagar sobre pagamento referente ao mês de Dezembro/2022, outros vencimentos, além de férias vencidas e horas extras.

Os servidores estão preocupados com quem fará o pagamento que se vence nesta sexta feira 09, já que quem assumiu o comando do SAMU no Pajeú foi o Consórcio de Integração dos Municípios do Pajeú, o CIMPAJEU, presidido atualmente pelo prefeito da Ingazeira, Luciano Torres (PSB).

Os funcionários estão ainda preocupados com quem fica a responsabilidade de pagar a rescisão dos colaboradores e alegam que a situação é que prestaram serviços até o dia 31 de Outubro deste ano na empresa que foi contratada pelo CIMPAJEU, para gerir os serviços do SAMU de Serra Talhada e região do Pajeú, porém dia 1º de Novembro,  o CIMPAJEU voltou à assumir o serviço.

“Agora, essa semana, que seria para receber as multas rescisórias, a ITGM alega que depende de repasses do Cimpajeu e o Cimpajeu joga a responsabilidade para a ITGM. E nós, colaboradores ficamos sem saber o que fazer, afinal, de quem é a responsabilidade”, diz um dos servidores.

Dentre os servidores, somam-se  condutores e técnicos de enfermagem que também já procuraram o Ministério Público para tais providências. Eles ainda afirmam que férias e o 13º salario também estão em atraso.
Na manhã desta quarta feira 07, o Blog do Cauê Rodrigues tentou falar com o Presidente do Consórcio Cimpajeú, Luciano Torres, prefeito da Ingazeira, mas até o fechamento da matéria não tinha obtido resposta.

Um Projeto de Lei que autoriza o cultivo e processamento da cannabis sativa em todo o Estado para fins medicinais foi aprovado nesta segunda-feira (5) pela Comissão de Constituição, Legislação e Justiça (CCLJ) da Assembleia Legistiva de Pernambuco (Alepe). A autoria é do deputado João Paulo(PT).

O projeto diz ainda que a erva pode ser utilizada para uso veterinário, científico e industrial. Segundo a proposição, o objetivo é de que os custos para os pacientes sejam reduzidos, já que os derivados utilizados para fins medicinais poderão ser obtidos por pessoas de menor poder aquisitivo.

” Nossa expectativa com a aprovação do presente projeto de lei é de inúmeros benefícios para o Estado de Pernambuco; como o desenvolvimento de novos estudos científicos e novas tecnologias de medicamentos, além de um incremento na arrecadação de tributos e geração de empregos”, diz parte do PL 3098/2022.

Agora, o projeto irá para outras comissões da Alepe e depois irá para a votação no plenário da Casa.

A Organização Social – O.S,  Hospital do Tricentenário, responsável por gerir o Hospital Regional Emília Câmara, divulgou em suas redes sociais que abriu processo seletivo para cadastro reserva.

Segundo divulgado, várias áreas serão contempladas. “As vaga são voltadas para a ampla concorrência de Pessoas com Deficiência (PCD)”, informa.

Os interessados devem encaminhar seus currículos, constando o nome completo do candidato e a função pleiteada, para o e-mail selecao@hrec.org.br, até o dia 8 de dezembro de 2022, atendendo todas as disposições previstas no edital que se encontra no site do HREC (http://hrec.org.br/index.php/editais). O resultado deve ser divulgado no dia 13 de dezembro de 2022.

Há vagas para as seguintes áreas: fisioterapeuta; técnico segurança do trabalho; técnico radiologia; médico cirurgião geral; médico vascular/angiologista; médico intensivista adulto; médico clínico pediatra e neonatologista; médico ultrassonografista; médico traumato ortopedista; e médico ginecologista e obstetra.

Informações de André Luiz